电话:400-002-5758
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职业指导

把握领导都有的这3个弱点

来源:招聘网 时间:2021-02-07 作者:招聘网 浏览量:

在公司里,不仅要跟同事相处和睦,更要想办法跟领导亲近,得领导欢心。虽然领导都是高高在上的姿态,但其实剥离了身份和职位来看,他们也是从属于公司的员工,所以领导也是普通人。抓住了他的软肋,你就是他的人。领导都有这3个弱点,抓住一个就能成为心腹,很多人还不懂!

1、满足领导的掌控欲望

每个领导都会有各自的特点,但是有一点基本是共性的,那就是都有比较强的掌控欲。他们对于人或者事物的掌控程度,往往决定了领导对待对方的态度。

如果领导认为周围的事物超出了他的掌控,那么他会生出很多顾虑,只有真正掌握在自己手里了,他们才会真正的安心。

所以,我们要站在领导的角度来思考问题,学会适当的“服从”,对于有歧义的地方,用柔和的方式建议,这样才是最好的做法。

e0ea2a798300cec654d1091d2a84e73d.jpg2、做出优秀成绩

做到领导这个位置,如果想继续往上爬就会变得比普通员工还要难,只有做出漂亮的成绩才能为自己积累上升的资本。如果做不出成绩,不仅没有上升的机会,可能位置都要不保了。

作为下属,如果能够利用自己的能力和本领,好好工作,为领导完成重要的工作,做出优秀的成绩,自然就能获得领导的信任和重用了。

b2169e2e934252c574205aa20244e600.jpg

3、满足自私欲

职场上的每个人,都在为了自己的利益付出最大的努力,你的领导也不例外。领导在其位,自然也会有他们所追求的工作指标。

大多数领导的自私欲会更多地表现在不希望自己的利益受损、有功劳想独占等方面,甚至会把员工当成自己上升的工具。

正所谓忍一时风平浪静,如果你能够容忍下来,满足领导的这一己私欲,获得领导的信任,那你便能成为领导的心腹。

不管是哪种领导,都会有几个类似的“软肋”。如果我们在和领导相处时,把握到对方的“软肋”,就能更快获得对方信任,相处更加和谐,快速提拔也是指日可待。


微信扫一扫分享资讯
分享到:
微信公众号
手机浏览

招聘网 23zhaopin.com 版权所有 · 未经同意不得转载本网站之所有招聘信息及作品 京ICP备16003796号

地址:北京海淀区西三环北路89号中国外文大厦B座7层 EMAIL:www@23zhaopin.com

用微信扫一扫